工厂用工荒老板重金招临时工老员工急眼了第2天

发布时间:2018-09-03 12:53                 来源:未知                 

       

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  很多工厂在年前都接到了大量订单,春节过后老板却发现,年前流失了一部分员工,工厂没有足够的人手,于是便到招聘市场去招人。

  但是,现在越来越多的年轻人不愿意到工厂打工,没办法,为了解决这一问题,老板只得开出5000块的月薪来招临时工。不料,这一举动却引来了老员工的不满,陆续离职,这下老板彻底懵逼了,我们一起来听听老员工是怎么说的:

  王师:我在厂里工作了3年多了,基本每天都要加班,才拿着3500的月薪。如今招个临时工都有5000的工资,大家干的都是一样的活,凭什么我们老员工还比新人拿得少?那我宁愿辞职,重新去找工作。

  刘哥:我之前的厂也是这样,老员工工资一个月才3600元,一年才结一次账,有时候年底还只结得了一部分,而临时工却一天一结,可以拿200元一天,干的一样的活,还要让老员工带着临时工,工资却没临时工的高,面对这种不公平的待遇,最好的选择就是辞职。

  秦工:我上一家厂招的临时工,每餐都给他们12元餐补,而我们这些正式员工却在食堂吃的几块钱的饭,从来没见给老员工改善福利待遇,一年到头饭菜里连油都见不到。不说了,我辞职!

  小林:本来今年我是不打算过来的了,厂里一天到晚都要加班,一个月要上10天的夜班,身体实在是吃不消,老板年前跟我说要涨工资我才来的,结果工资是涨了,却是给别人涨的,现在的老板为了招人真是什么不择手段,言而无信。既然这样,再待下去也没什么意思。

  张工:其实我们也不是贪心,出外打工谁不想多挣几个钱啊,但是每天工作强度那么大,工资却低得可怜,活多不要紧,钱给够就行啊,不然我不如去做轻松点的工作,拿得少倒也清闲。

  其实大多数人工作只是图两点:一就是能挣钱,二就是待得开心。如果老板既能让自己的员工挣到钱,又能给员工创造良好的环境,谁又愿意离开呢?

  在工作中受到差别对待,才是让人绝望的致命原因,工作再苦再累,只要有盼头,大家也都能接受,如果让人寒了心,十匹马也拉不回。

  你认为工人们做得对吗?如果你是他们,你是否也会做出这样的选择?欢迎写下你的看法,跟小编一起交流!

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